招贤纳士

一、岗位名称：企管经理/主管

二、岗位职责：

（一）集团总裁办公会全流程管理与重大事项督办：

1．负责根据总裁办公会纪要动态更新与闭环管理议案事项；

2．基于总裁办公会过会议题，按公司分级授权要求整理、审核并提交董事长办公会议题文件，保障会议衔接规范高效；

3．对总裁办公会重大决议事项专项督办，明确责任、节点、标准，跟踪推进、风险预警、验收闭环。

（二）总部及下属公司重点事项督查跟进：

1．对公司重点工作、领导交办事项、下属公司经营及专项任务跟踪、督办、检查、通报、复盘；

2．及时预警执行风险，协调解决跨部门、跨主体协作问题；

3．负责下属公司三会决议扫描件收集、审核、归档与台账管理，实现决议闭环留存。

（三）制度流程建设配合与落地推进：

1．配合部门制度流程高级经理开展制度流程体系建设、优化及宣贯落地；

2．参与制度梳理、流程完善、执行监督与效果评估，提升公司规范化管理水平。

（四）督办体系与汇报机制建设：

1．搭建并完善公司督办跟踪、复盘、考核机制，实现标准化、可视化管理；

2．定期输出督办专项报告，为管理层决策及组织绩效考核提供支撑；

（五）完成领导交办的其他综合管理工作。

三、任职要求：

1、 本科及以上学历，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业；

2、 3年及以上大中型企业总经办、企管、督查督办、运营管理经验，有下属公司管控、合资公司管理经验优先；

3、 熟悉会议管理、公文写作、台账管理、任务督办、跨部门协调、档案归档规范；

4、 逻辑清晰、执行力强，结果导向，敢督敢管，善于推动复杂事项落地；

5、 文字功底扎实，保密意识强。

四、工作地点：北京通州

五、简历投递邮箱：hrxyzp@sdic.com.cn

一、岗位名称：企管主管/专员

二、岗位职责：

（一）法人单位全生命周期管理

1．统筹办理法人事项：负责集团总部管理公司及境内公司的注册、变更、注销、退出等决议事项的全流程办理与跟进落实，确保各项工商事务合规高效完成。

2．维护治理信息台账：定期更新并维护集团境内公司股权结构图、法人治理结构信息表，保证数据准确、结构清晰。

3．规范档案信息管理：对境内法人公司的工商信息、档案资料进行统一归档与规范化管理，建立完整的资料检索与更新机制，保障档案安全可追溯。

（二）法人治理体系建设

1．优化管理流程：协助梳理并完善集团法人单位注册、变更、注销等全流程管理制度，提升事务办理效率与合规性。

2．对接外部机构：负责与工商、税务等政府部门及中介机构沟通协调，高效处理各类资质办理、信息公示、政策对接等事务。

3．支持战略发展：配合集团新设、并购、重组等业务项目，提供法人治理层面的专业方案与事务执行支持。

（三）日常管理与监督

1．定期核查更新：按周期核查境内法人公司工商信息变更情况，及时同步更新集团内部管理台账，防范信息滞后风险。

2．完成专项任务：执行上级交办的法人治理专项工作，包括但不限于专项审计配合、治理结构优化调研等。

 三、任职要求：

（一）基本要求

1．本科及以上学历，工商管理、法学、行政管理等相关专业优先。

2．专员岗：3 年及以上企业管理、工商事务、法务等相关工作经验；

3．主管岗：5 年及以上相关工作经验，具备团队管理经验者优先。

4．熟悉《公司法》《公司登记管理条例》等相关法律法规，精通公司注册、变更、注销等全流程实务操作。

（二）能力要求

1．具备较强的统筹协调与多线程事务处理能力，能高效推进复杂事项落地。

2．数据敏感度高，熟练使用Office办公软件（尤其是 Excel、PowerPoint），可独立制作规范的股权结构图、治理信息表及工作报告。

3．沟通表达清晰，能顺畅对接内部部门及外部政府机构、中介机构，具备良好的问题解决能力。

4．工作严谨细致、责任心强，具备良好的抗压能力与保密意识。

四、工作地点：北京通州

五、简历投递邮箱：hrxyzp@sdic.com.cn

一、岗位名称：风控经理

二、岗位职责：

1．推动构建与完善企业大风控体系：根据业务特点，建立覆盖战略、市场、运营、合规等多维度的风险识别、评估、监控和应对机制，制定年度风险管理计划并推动落地。

2．牵头开展全面风险评估与内部控制优化：定期对公司重点风险进行定性与定量分析，识别关键风险点；梳理业务流程，评估内控制度的有效性，提出优化建议以保障企业安全。

3．强化合规管理与重大决策支持：建立并完善合规管理及风险预警机制；参与重大经营决策的审议过程，对决策程序的合法性、合规性进行监督。

4．推动风险管理文化建设与培训：组织开展风险防范培训、普法宣传和案例分享，提升全员合规意识，推动企业形成主动防控风险的文化氛围。

三、任职要求：

1．教育背景：重点大学本科及以上学历，金融、财务、法律、经济、企业管理等相关专业优先。

2．工作经历：5年以上风控、内控或内审相关经验，有集团型大企业全面风险管理或内部控制体系建设经验者优先，熟悉水务行业运营模式者优先。

3．专业技能：精通风险控制、内部控制规范及相关法规政策，熟练运用办公软件，具备编制专业报告的能力，掌握财务软件及大数据分析工具。

四、工作地点：北京通州