水环境研修院介绍

中国水环境集团高度重视人才培养与团队建设，始终将人才视为企业可持续发展的核心动力。2017年，集团依托自身在水环境领域深厚的技术积累与产业优势，正式成立培训中心，致力于通过多元化的培训与教育模式，提升在职人员的职业素养与岗位胜任力，为集团发展提供坚实的人才保障和智力支持。

为更好服务集团战略，推动水环境团队向学习型组织转型，2025年6月，经集团总裁办公会研究及董事会审议通过，决定对原培训中心进行全面升级，依托战略发展部组建成立“水环境研修院”，并正式启用“水环境Academy”专属标识（Logo），标志着集团培训工作进入新的发展阶段。

水环境研修院在原有员工常规培训体系基础上，新增高管专项培训模块，实现从基础技能培训向战略赋能与创新思维培养的核心转型。研修院积极整合外部高端资源，引入院士、投行专家及政策制定者等行业顶尖人才担任导师，打通“政策—技术—资本”知识链条，构建行业独有的知识库体系。同时，搭建起集团管理层与领域专家深度对话的平台，围绕企业创新与战略落地等关键议题开展靶向研讨，为集团高质量发展持续注入智慧动能。

通过“业务区培训+总部培训+高管培训”三级培训模式，系统沉淀集团技术与管理经验，打造覆盖员工全职业周期的综合性培训机制，强化后备人才建设与培训系统有机衔接。协同各区域平台公司形成合力，共同推动集团人才队伍全面成长，为集团实现高质量建设目标提供持续支撑。